思いやりがある、相談できる、助け合えるチーム

根本歯科医院の働きやすさの理由として、スタッフが口をそろえて挙げるのが「人間関係の良さ」。
スタッフ数は多く年齢もそれぞれ。ですが、お互いを思いやる気持ちのある人たちが集まっているので、安心して仕事に取り組める職場環境です。

子どもとママパパがメインの歯科医院

歯科衛生士1人につき、自分専用の予防ユニットを用意。その部屋で、自分の担当患者さんだけを診ていきます。
小児歯科担当と成人歯科担当に、それぞれ適性と希望に応じて配属。
患者さんのきれいなお口を保ち、健康な身体をつくるのが仕事です。

院内託児・時短勤務でキャリアを継続

「子どもが産まれたら、正社員では働けなくなる」と思っている方は少なくないと思います。
でも根本歯科医院では違います。出産・育休を経てもそのまま正社員として活躍し続けるスタッフが数多く在籍。
ライフステージが変わってもキャリアアップを目指せる職場です。

インセンティブ制度で、成長が収入に直結する

根本歯科医院では、担当患者さんの保険点数に連動したインセンティブ制度を採用しています。
自分が積み上げてきた患者さんとの信頼関係が、そのまま収入につながる仕組みです。「頑張っても給与に反映されない」というモヤモヤが、ここにはありません。